Yonkers

Als het op je werk even niet werkt, brengt ONICA het gesprek (weer) op gang
Ons verhaal

Wanneer kan je op staande voet ontslagen worden

Als je op staande voet ontslagen wordt moet er iets heel ernstigs aan de hand zijn. Het is de enige vorm van ontslag waarbij je zonder opzegtermijn en per direct niet alleen je werk en salaris kwijt bent, maar ook je rechten op een WW-uitkering. Voordat je werkgever je op staande voet kan ontslaan geeft de wet dus aan dat er aan 3 voorwaarden moet worden voldaan. 1. Er moet een dringende reden zijn Een ontslag op staande voet kan pas gegeven worden als er sprake is van een zogenaamde dringende reden. Er moet dus echt iets heftigs en ernstigs gebeurd zijn, waardoor je werkgever geen andere keuze heeft dan de zakelijke relatie tussen jullie te verbreken. Stelen, fraude, mishandeling of een iemand grof beledigen is natuurlijk geen gedrag dat geaccepteerd is op de werkvloer en zijn dus goede

read more

Tags: , , ,

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *